Evaluacion y Desarrollo de las Personas y de las Organizaciones
 Visor de contenido web Miguel A. Alonso García. Profesor Contratado Doctor en el Dpto. de Psicología Diferencial y Psicología del Trabajo, de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid. Doctor en Psicología, profesor de la UCM, impartiendo clases en...
Experiencia de más de veinte años en áreas relacionadas con Psicología del Trabajo y Recursos Humanos: Implantación de Programas de Desarrollo (mentoring y coaching), Orientación Laboral, Evaluación del Potencial, Selección y Formación de Personal. Líneas de investigación: se centran en el desarrollo de personas a través de programas de mentoring y coaching, el uso de narraciones e historias y la evaluación de feedback 360º. Director del Grupo de Investigación Complutense: Evaluación y Desarrollo de las Personas y de las Organizaciones Director del curso especialista UCM de 300 horas: "Coaching Ejecutivo, Mentoring y otras Técnicas de Desarrollo de Personas" Miembro del comité organizador de las Jornadas Internacionales de Mentoring & Coaching: Universidad y Empresa. Director Asociado de la revista “Mentoring & Coaching: Universidad y Empresa”. ISSN: 1888-6604 Miembro fundador de la Red de Mentoría en entornos universitarios españoles. Desde Septiembre de 2008. Director del programa de mentorías de la UCM |
