Evaluacion y Desarrollo de las Personas y de las Organizaciones
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CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN Puesta en marcha de un servidor de bases de datos textuales en Internet, localizado en http://www.cop.es/. Periodo 1996- para el Colegio Oficial de Psicólogos
Asesoramiento en la puesta en marcha del servicio de atención al cliente a través del servidor localizado en http://www.bankinter.es/ y http://www.Km0.es/ . Período 1996-98 para Bankinter. Realización de dos libros electrónicos en formato HTML asequibles offline y online con apoyo financiero del FORCEM que están disponibles en http://www.ucm.es/info/Psyap/. 1995- 98. Investigador Principal: Jose María Prieto. Elaboración de Pruebas: establecimiento y análisis de los criterios de bondad de los instrumentos utilizados en un proceso de selección. BLC-HUMAN. Marzo 1998 - Abril 1998. Investigador responsable: Dra. Ana María Calles Doñate (UCM). Investigador: Miguel Alonso RESULTADOS MÁS RELEVANTES: En el contexto del proceso de selección de controladores aéreos para AENA se desarrollaron distintos instrumentos psicométricos para evaluar distintas aptitudes y variables de carácter afectivo-motivacional. Se verificaron la fiabilidad y validez de dichas pruebas, se baremaron y elaboraron perfiles de las mismas para el puesto de controlador aéreo. Estudio Psicométrico de la Batería Xpert. Adecco. Diciembre 2004 - Septiembre 2005. Investigador responsable: Dr. Santiago Pereda Marín (UCM). Investigadores: Miguel Alonso, Francisca Berrocal, Ana Calles RESULTADOS MÁS RELEVANTES: Determinación de los criterios de bondad de los instrumentos: fiabilidad y validez de las pruebas, factores y subfactores de la Batería Xpert. “Definición del perfil de exigencias de las diversas categorías de la Policía Local de la Comunidad de Madrid”. Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid. Noviembre 2008 - Septiembre 2009. Investigador responsable: Miguel Alonso García y Francisca Berrocal Berrocal. Investigadores: Santiago Pereda y Ana Calles RESULTADOS MÁS RELEVANTES: Se han determinado los perfiles de exigencias de las distintas categorías de la Policía Local de la Comunidad de Madrid, determinando las competencias y comportamientos de clave de cada categoría, claves para su utilización en futuros procesos de selección y formación de policías. “Diseño de una herramienta de papel y lápiz para la evaluación de competencias de los aspirantes a los cursos de formación básica de policías de nuevo ingreso en la Academia de Policía Local”. Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid. Marzo 2010 - Septiembre 2010. Investigadores responsables: Miguel Alonso García y Francisca Berrocal Berrocal. Investigador: Ana Calles.
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